Değişim Liderliği Eğitimi
Katılımcılara değişim liderliği kavramını, değişim süreçlerinde liderliğin rolünü ve değişim liderliğinin organizasyonlar üzerindeki etkisini anlamalarını sağlamak. Ayrıca, değişim liderliğinde karşılaşılabilecek zorlukları aşma ve değişimi etkili bir şekilde uygulama stratejilerini öğretmek.
On site eğitimler , grup indirimleri ve özel teklifler için bizimle iletişime geçiniz
Bize katılın, sizinle daha değerliyiz.
Eğitimin Ajandası:
- Değişim Liderliğinin Tanımı ve Önemi
- Liderlik vs. Değişim Liderliği
- Değişim liderliğinin temel özellikleri
- Süre: 1 saat
- Değişim Liderliği Modelleri ve Yaklaşımları
- Visionary Leadership (Vizyoner Liderlik)
- Transformational Leadership (Dönüşümcül Liderlik)
- Servant Leadership (Hizmetkâr Liderlik)
- Süre: 2 saat
- Değişim Sürecinde Liderliğin Rolü
- Direnci yönetme ve aşma
- Değişim vizyonunu oluşturma ve iletişim
- Süre: 1.5 saat
- Değişim Liderliği Zorlukları ve Direncin Yönetimi
- Değişim sürecinde karşılaşılan liderlik zorlukları
- Dirence karşı stratejiler
- Süre: 2 saat
- Etkili Değişim İletişimi ve Liderliği
- Değişim vizyonunun iletilmesi
- Etkili geri bildirim ve iletişim stratejileri
- Süre: 1.5 saat
- Değişim Liderliği Vaka Analizleri
- Değişim liderliği örnekleri
- Başarılı değişim liderliği uygulamaları
- Süre: 2 saat
Katılımcıların Sahip Olması Gereken Bilgiler:
- Temel liderlik ve yönetim bilgisi
- Organizasyonel yapı ve iş süreçleri bilgisi
Hedef Kitle:
- Orta ve üst düzey yöneticiler
- Potansiyel lider adayları
- Değişim süreçlerini yönlendiren veya uygulayan bireyler
Eğitim Sonunda Katılımcılar Neler Kazanacaklar:
- Değişim liderliği kavramını ve önemini anlama
- Değişim liderliği süreçlerini ve modellerini öğrenme
- Değişim liderliği zorluklarına ve dirence karşı etkili stratejiler geliştirme
Sonrasında Önerilen Eğitimler:
- Vizyoner Liderlik
- Organizasyonel Kültür ve Değişim
- Değişimde Takım Yönetimi
Dinamik Snippet'iniz burada görüntülenir...
Bu mesaj, kullanılacak bir filtre ve şablon sağlamadığınız için görüntüleniyor.