Dijital Dönüşümün Temelleri Eğitimi

https://bpmakademi.odoo.com/web/image/product.template/10/image_1920?unique=85baf2b

Katılımcılara dijital dönüşümün temellerini, işletmelere katkılarını ve bu süreçteki teknolojik araçların rolünü kavratmak ve dönüşüm zorluklarına karşı hazırlıklı olmalarını sağlamak.

300,00 300.0 USD 300,00

300,00

Satış için Uygun Değil

  • Katılım Ortamı

Bu kombinasyon mevcut değil.

İşletme sahipleri Üst Düzey Yöneticiler Orta Düzey Yöneticiler Dijitalleşmeye ilgi Duyan Profesyoneller

Şartlar ve Koşullar
30-gün para iade garantisi
Gönderim: 7-14 İş Günü


Eğitimin Amacı: Katılımcıların dijital dönüşüm kavramını, bu dönüşümün işletmelere nasıl katkıda bulunduğunu, dijital dönüşüm stratejilerini, teknolojinin ve dijital araçların rolünü anlamalarını sağlamak ve bu dönüşüm sürecinde karşılaşılabilecek zorluklara karşı bilinçlendirmek.

Eğitim Ajandası:

  1. Dijital Dönüşüm Nedir? - Kavramın tanıtımı, tarihi ve önemi.
  2. Dijitalleşme ve Dijital Dönüşüm Arasındaki Farklar.
  3. Dijital Dönüşümün İşletmelere Katkıları - Artan verimlilik, daha geniş müşteri tabanı ve yenilikçilik.
  4. Dijital Dönüşüm Stratejileri ve Başarılı Örnek Vakalar.
  5. Teknoloji ve Dijital Araçların Rolü - Bulut bilişim, yapay zeka, büyük veri ve daha fazlası.
  6. Dijital Dönüşümde İnsan Faktörü - Ekip çalışması, yetenek yönetimi ve kurumsal kültür.
  7. Dijital Dönüşümde Karşılaşılan Zorluklar ve Bunların Aşılması.
  8. Dijital Dönüşümde Ölçüm ve Değerlendirme - KPI’lar ve başarı metrikleri.

 

Katılımcıların Sahip Olması Gereken Bilgiler:

  • Temel işletme bilgisi.
  • Temel teknoloji ve dijital araçlar hakkında bilgi.
  • Açık fikirlilik ve değişime adaptasyon yeteneği.

Hedef Kitle:

  • Orta ve üst düzey yöneticiler.
  • İşletme sahipleri ve patronlar.
  • Dijitalleşmeye ilgi duyan profesyoneller.

Eğitim Sonunda Katılımcılar Neler Kazanacaklar:

  • Dijital dönüşümün işletmelere nasıl katkı sağladığını anlama.
  • Başarılı dijital dönüşüm stratejileri ve uygulamaları hakkında bilgi.
  • Dijital dönüşüm süreçlerini planlama, yönetme ve ölçme yeteneği.

Sonrasında Önerilen Eğitimler:

  • Yapay Zeka ve İşletmeler - Nasıl fayda sağlar?
  • Büyük Veri Analitiği - Veriye dayalı karar alma süreçleri.
  • Bulut Bilişim ve İşletmeler - Esneklik, ölçeklenebilirlik ve verimlilik.
  • Dijital Pazarlama Stratejileri - Dijital çağda müşteri kazanma ve tutma yöntemleri.
  • Dijital Dönüşümde Liderlik - Ekipleri dijital dönüşüm süreçlerinde nasıl yönlendirilir.


Sonrasında Önerilen Eğitimler:

  • Yapay Zeka ve İşletmeler - Nasıl fayda sağlar?
  • Büyük Veri Analitiği - Veriye dayalı karar alma süreçleri.
  • Bulut Bilişim ve İşletmeler - Esneklik, ölçeklenebilirlik ve verimlilik.
  • Dijital Pazarlama Stratejileri - Dijital çağda müşteri kazanma ve tutma yöntemleri.
  • Dijital Dönüşümde Liderlik - Ekipleri dijital dönüşüm süreçlerinde nasıl yönlendirilir.
Eğitim Sonunda Katılımcılar Neler Kazanacaktır?
  1. Dijital Dönüşümün Temel Kavramsal Bilgisi: Dijital dönüşümün ne olduğunu, neden bu kadar önemli olduğunu ve işletmelere nasıl etkiler yarattığını anlama yeteneği.
  2. Stratejik Anlayış: Başarılı dijital dönüşüm stratejilerinin nasıl oluşturulacağını ve bu stratejilerin işletmelere nasıl katkı sağladığını öğrenme.
  3. Dijital Araçlar ve Teknolojiler: Modern dijital araçlar, platformlar ve teknolojiler hakkında temel bilgi edinme.
  4. İşletme Değerini Artırma: Dijital dönüşümün işletme değerine nasıl katkıda bulunduğunu ve bu dönüşümle nasıl rekabet avantajı elde edileceğini kavrama.
  5. Dijital Dönüşümde İnsan Faktörü: Teknolojik değişikliklerin yanı sıra, çalışanların ve müşterilerin dijital dönüşüme nasıl dahil edileceği konusunda fikir sahibi olma.
  6. Karşılaşılan Zorlukları Aşma Yöntemleri: Dijital dönüşüm süreçlerinde sıkça karşılaşılan zorlukları ve bu zorlukların nasıl üstesinden gelineceği konusunda bilgi sahibi olma.
  7. Ölçüm ve Değerlendirme Yeteneği: Dijital dönüşüm süreçlerini ve projelerini nasıl ölçüp değerlendireceğini, hangi KPI'ların takip edilmesi gerektiğini anlama.
  8. Dijital Liderlik: Dijital dönüşüm süreçlerini yönetme ve ekipleri bu süreçlerde nasıl yönlendirileceği konusunda liderlik yeteneği kazanma.