Direnç Yönetimi Eğitimi
Katılımcılara değişim süreçlerinde veya projelerde karşılaşılan dirençle etkili bir şekilde nasıl başa çıkılacağına dair bilgi ve beceri kazandırmak.
On site eğitimler , grup indirimleri ve özel teklifler için bizimle iletişime geçiniz
Bize katılın, sizinle daha değerliyiz.
Eğitimin Ajandası:
- Direnç Nedir ve Neden Ortaya Çıkar?
- Direnç kavramının tanımı
- Direncin psikolojik ve sosyolojik nedenleri
- Süre: 45 dakika
- Direnç Türleri
- Açık ve örtük direnç
- Bireysel ve topluluk direnci
- Süre: 30 dakika
- Direnç Belirtileri ve Teşhis Yöntemleri
- Direnci fark edebilmek için göstergeler
- Direnç seviyelerinin belirlenmesi
- Süre: 1 saat
- Dirençle Başa Çıkma Stratejileri
- Empati kurma ve aktif dinleme
- İletişim ve eğitimle direnci azaltma
- Süre: 1,5 saat
- Değişim Sürecinde Direnç Yönetimi
- Değişim liderlerinin ve yöneticilerin rolü
- Değişim ajandaları ve direnç
- Süre: 1 saat
- Gerçek Hayat Örnekleri ve Uygulamalar
- Direnç yönetimi başarılı örnekleri
- Katılımcıların deneyimleri ve uygulama önerileri
- Süre: 1 saat
Katılımcıların Sahip Olması Gereken Bilgiler:
- İnsan psikolojisi ve davranışlarına dair temel bilgi
- İletişim becerileri
Hedef Kitle:
- İnsan kaynakları profesyonelleri
- Yöneticiler ve liderler
- Proje yöneticileri
Eğitim Sonunda Katılımcılar Neler Kazanacaklar:
- Direnç kavramını ve nedenlerini anlama
- Dirençle başa çıkma yöntemlerini öğrenme
- Değişim sürecinde karşılaşılan dirençlere karşı strateji geliştirme yeteneği
Sonrasında Önerilen Eğitimler:
- Değişim Yönetiminin Temelleri
- Değişim Liderliği
- İletişim Stratejileri
Dinamik Snippet'iniz burada görüntülenir...
Bu mesaj, kullanılacak bir filtre ve şablon sağlamadığınız için görüntüleniyor.